Arbeitszeugnisse
komplett neu gedacht.
Erstellen Sie Schweizer Arbeitszeugnisse kostenlos, sichern Sie diese mit einem kryptografischen Hash ab und machen Sie Zeugnisse später überprüfbar und verständlich.
Erstellen. Absichern. Prüfen. Verstehen.
- Schweizer Arbeitszeugnis-Standard
- Hash-basierte Echtheitsprüfung
- Klartext-Zeugnisanalyse
- Für KMU, HR & Recruiter
- Kostenlos erstellen
Bahnhofstrasse 1 · 8001 Zürich
15. Oktober 2025
Arbeitszeugnis
P. Meier · CEO
L. Weber · HR
Wichtig – aber schwer zu prüfen, schwer zu verstehen.
Arbeitszeugnisse sind das wichtigste Dokument im Berufsleben. Und gleichzeitig das undurchsichtigste. Drei strukturelle Schwächen prägen den Status quo:
- 01
Freundlich, aber unklar
Arbeitszeugnisse klingen oft wohlwollend, sagen aber nicht immer dasselbe. Kandidatinnen und Kandidaten wissen häufig nicht, ob ihr Zeugnis tatsächlich gut ist.
- 02
Manipulierbare PDFs
Klassische PDF-Zeugnisse können nachträglich verändert werden – ohne dass es Recruiter oder Arbeitgeber bemerken. Eine zuverlässige Echtheitsprüfung fehlt.
- 03
Uneinheitliche Beurteilung
Führungskräfte beurteilen Mitarbeitende nach unterschiedlichen Massstäben. HR-Abteilungen brauchen Standardisierung, Nachvollziehbarkeit und Qualität.
Ein Zeugnis. Ein Hash.
Eine verständliche Auswertung.
Bisher wurden Arbeitszeugnisse geschrieben, abgelegt und weitergeleitet. Neu werden sie strukturiert erstellt, kryptografisch abgesichert, später verifiziert und inhaltlich analysiert.
Strukturiert mit Bausteinen
Führungskräfte beurteilen, die Plattform formuliert. Schweizer Hochdeutsch, korrekte Pronomen, einheitlicher Ton.
Hash und QR-Code im PDF
Beim Finalisieren wird ein SHA-256-Hash über den kanonisierten Inhalt berechnet und im Dokument verankert.
Echtheit über Hash-Vergleich
Recruiter laden das PDF hoch. Das System rechnet den Hash neu und vergleicht ihn mit dem Original.
Klartext-Auswertung
Formulierungen werden mit der Bausteinbibliothek abgeglichen und in eine verständliche Bewertung übersetzt.
„Wir machen aus dem klassischen Arbeitszeugnis ein überprüfbares, verständliches und digitales Vertrauensdokument."
Vom Beurteilungsformular zum verifizierten PDF.
Führungskräfte sollen nicht das Zeugnis schreiben. Sie sollen strukturiert beurteilen. Die Plattform erstellt daraus den juristisch sauberen Zeugnistext.
- 01Schritt 1
Zeugnisprojekt anlegen
HR oder Arbeitgeber erfasst Mitarbeiterin, Funktion, Eintritt und Austritt. Firmenlogo wird einmalig hochgeladen.
- 02Schritt 2
Führungskraft einladen
E-Mail-Einladung per Magic Link oder Einmal-Code. Kein vollständiger Account nötig – nur das Beurteilungsformular.
- 03Schritt 3
Strukturiert beurteilen
Die Führungskraft wählt pro Kategorie eine Bewertung von ungenügend bis sehr gut. Optional Freitext zu Projekten oder besonderen Leistungen.
- 04Schritt 4
Zeugnis automatisch generieren
Die Baustein-Engine erstellt den Zeugnistext. Korrekte Pronomen, Schweizer Rechtschreibung, einheitlicher Ton, keine plumpen Wiederholungen.
- 05Schritt 5
Finalisieren mit Hash und QR-Code
Beim Finalisieren wird der SHA-256-Hash berechnet, im PDF verankert und in der Datenbank registriert. Spätere Verifikation jederzeit möglich.
Echtheit prüfen.
Aussagekraft verstehen.
Laden Sie ein Arbeitszeugnis als PDF hoch. Wir berechnen den Hash neu, vergleichen ihn mit unserer Datenbank und analysieren die Formulierungen nach Schweizer Arbeitszeugnislogik.
- Verifikationsergebnis: verifiziert, nicht verifiziert oder unbekannt
- Score-Karte für Fachleistung, Verhalten, Schlussformel
- Hinweise auf Auffälligkeiten und potenzielle Negativcodes
- PDF-Bericht für Bewerbungsdossier oder HR-Akte
PDF hochladen
Datei hierher ziehen oder durchsuchen
PDF · max. 10 MB
Vier Perspektiven auf dasselbe Dokument.
Arbeitszeugnisse betreffen vier Gruppen mit sehr unterschiedlichen Anforderungen. zeugnix.ch deckt alle vier ab – ohne dass eine Seite den Workflow der anderen stört.
Arbeitgeber & KMU
Strukturierte Erstellung mit Bausteinen, Führungskräfte-Einbindung über Magic Link und automatische Hash-Absicherung.
- Weniger Aufwand pro Zeugnis
- Einheitliche Beurteilungsstandards
- Professionelle Formulierungen
- Arbeitgeber-Siegel möglich
Kandidatinnen & Kandidaten
Sie haben ein Zeugnis erhalten und möchten wissen, was es wirklich aussagt. Wir übersetzen Formulierungen in Klartext.
- Gesamturteil in Klartext
- Stärken und schwächere Signale
- Analyse der Schlussformel
- Hinweise auf Auffälligkeiten
Recruiter
Schnellere und konsistentere Vorprüfung eingereichter Zeugnisse mit standardisierter Interpretation und Echtheitsprüfung.
- Schnelle Vorprüfung
- Standardisierte Interpretation
- Bessere Vergleichbarkeit
- Echtheitsprüfung registrierter Zeugnisse
Treuhänder & HR-Berater
Treuhandkunden professionell unterstützen – ohne selbst jedes Zeugnis schreiben zu müssen. Compliance-konform und nachvollziehbar.
- Mandantenfähige Verwaltung
- Reduktion arbeitsrechtlicher Risiken
- Standardisierte Qualität
- Verifikationshistorie pro Mandant
Faire, transparente Preise.
Die Erstellung ist kostenlos und bleibt es. Bezahlt wird nur, wer ein eingereichtes Zeugnis prüfen oder analysieren möchte.
Erstellen
Unbegrenzt kostenlos
- Schweizer Arbeitszeugnis erstellen
- Führungskraft per Magic Link einladen
- Firmenlogo hochladen
- PDF-Generierung mit Hash und QR-Code
- Verifikation jederzeit möglich
Echtheit prüfen
Pro Prüfung
- SHA-256-Hash neu berechnen
- Abgleich mit registriertem Original
- Manipulation erkennen
- Verifikationsbericht als PDF
Premium-Prüfung
Echtheit + Analyse
- Vollständige Echtheitsprüfung
- Klartext-Zeugnisanalyse
- Stärken, schwächere Signale, Auffälligkeiten
- Schlussformel-Analyse
- Kombinierter PDF-Bericht
Zeugnisanalyse
Pro Zeugnis
- Formulierungen auswerten
- Gesamturteil und Vertrauensniveau
- Stärken und Schwächen
- Schlussformel-Analyse
- Analysebericht als PDF
Geprüfter Zeugnisstandard.
Unternehmen, die mindestens ein finales Arbeitszeugnis über zeugnix.ch erstellt haben, dürfen das Siegel Verified Certificate Employer führen – als sichtbares Zeichen für einen standardisierten, überprüfbaren HR-Prozess.
- Compliance sichtbar machenStrukturierter Prozess statt individuell formulierter Einzelstücke.
- Vertrauen bei BewerbernKandidatinnen und Kandidaten erkennen seriöse Arbeitgeber.
- Differenzierung im RecruitingProfessionalität bereits im Stelleninserat positioniert.
Erstellen Sie Ihr erstes Zeugnis.
Kostenlos und in wenigen Minuten.
Erfassen Sie Ihre Firma, laden Sie eine Führungskraft ein und generieren Sie das fertige PDF mit Hash und QR-Code – ohne Kreditkarte, ohne Verpflichtung.
ERSTELLEN · ABSICHERN · PRÜFEN · VERSTEHEN